Was du bereits schützt:
Fuhrpark
✓ Vollkasko
Jedes Fahrzeug abgesichert
Maschinen
✓ Wartungsverträge
Regelmäßig gewartet
IT-Systeme
✓ Backup & Security
Täglich gesichert
Aber was ist mit den Menschen, die das alles bedienen?
→ Keine Absicherung. Kein Backup. Kein Plan B.
Dein bester Mitarbeiter rutscht am Sonntag auf der Treppe aus.
Handgelenk gebrochen. 6 Wochen Ausfall.
Die Berufsgenossenschaft zahlt:
Nichts.
Weil Freizeit. Weil Wochenende. Weil privat.
→ Du zahlst weiter sein Gehalt.
→ Du suchst verzweifelt Ersatz.
→ Deine Projekte verzögern sich.
→ Deine Kunden werden ungeduldig.
Alles wegen eines Unfalls, der nichts mit der Arbeit zu tun hatte.
Das ist das Risiko, das niemand sieht.
Das ist das Risiko, das dich Zehntausende kostet.
Das ist das Risiko, das du mit wenigen Euro im Monat eliminierst.
Die Fakten
aller Unfälle passieren in der Freizeit
Arbeitsunfälle pro Jahr in Deutschland
durchschnittliche Ausfallzeit
Warum betriebliche Unfallversicherung?
Als Unternehmer trägst du Verantwortung für dein Team.
Eine betriebliche Unfallversicherung schützt deine Mitarbeiter – und dein Unternehmen.
Mitarbeiter absichern
Invalidität, Tod, Bergungskosten – deine Mitarbeiter sind rundum geschützt. 24/7, weltweit, auch in der Freizeit.
Steuerlich absetzbar
100% als Betriebsausgabe absetzbar. Reduziert deine tatsächlichen Kosten erheblich.
Recruiting-Vorteil
Unfallschutz als Benefit. Zeige deinen Mitarbeitern, dass sie dir wichtig sind. Stärke deine Arbeitgeber-Marke.
In 3 Schritten zur betrieblichen Unfallversicherung
Keine Papierkram. Kein Makler-Geschwätz. Nur Fakten.
Firmen-Check
5 Fragen zu deinem Unternehmen. Dauert 2 Minuten.
Angebot erhalten
Detaillierter Report mit konkreten Handlungsempfehlungen per WhatsApp.
Abschließen
Maßgeschneiderte Lösung nach persönlichem Gespräch.
Die Mission
Kein Verkäufer.
Sondern Systemgestalter.
Wir haben in unserer Arbeit eine Sache immer wieder gesehen: Menschen unterschätzen, wie sehr ein Unfall ihr Leben verändern kann. Nicht weil sie naiv sind – sondern weil niemand es ihnen jemals klar erklärt hat.
Genau das machen wir anders. Keine Verkaufsmaschen, keine komplizierten Klauseln. Nur Klarheit, Struktur und ein System, das für dich arbeitet – bevor es kracht.
— Dein Team bei unfallcheck.digital
Was Kunden sagen
Nach dem Check wirst du von Julian Stiller (ERGO Experte für Unfallvorsorge) persönlich beraten.
"Super Service, nette Mitarbeiter und vor allem werden einem keine überflüssigen Versicherungen angedreht. Auch im Schadensfall top👍🏻"
Svenja Zander
Februar 2024
"Hiermit möchte ich die Person, das fachliche Wissen, die Freundlichkeit und die ständige Erreichbarkeit des Herrn Julian Stiller mit 5+ ⭐⭐⭐⭐⭐ bewerten."
jens uken
Februar 2024
"Die Beratung war super, alle meine Fragen wurden beantwortet und Herr Stiller hat sich viel Zeit genommen. Per Videochat war es auch sehr persönlich und angenehm. Ich kann das nur weiterempfehlen"
Silvana Panzer
Oktober 2024
Häufige Fragen
Warum brauche ich eine betriebliche Unfallversicherung?
Als Unternehmer trägst du Verantwortung für dein Team. Eine betriebliche Unfallversicherung schützt deine Mitarbeiter bei Unfällen – beruflich UND privat, 24/7, weltweit. Ohne Gesundheitsprüfung. Und steuerlich absetzbar.
Was kostet das pro Mitarbeiter?
Die Kosten hängen von der Branche, Mitarbeiteranzahl und gewünschten Deckungssummen ab. Im persönlichen Gespräch erstellen wir dir ein individuelles Angebot – transparent und ohne versteckte Kosten.
Ist das steuerlich absetzbar?
Ja, 100% als Betriebsausgabe absetzbar. Das reduziert deine tatsächlichen Kosten erheblich. Die genauen steuerlichen Auswirkungen hängen von deiner individuellen Situation ab – dein Steuerberater kann dir dazu genauere Auskunft geben.
Brauchen meine Mitarbeiter eine Gesundheitsprüfung?
Nein. Betriebliche Unfallversicherungen haben KEINE Gesundheitsprüfung. Alle Mitarbeiter sind sofort versichert – unabhängig von Vorerkrankungen oder Alter.
Wie schnell kann ich abschließen?
Firmen-Check in 2 Minuten → Angebot sofort → 15-Minuten-Gespräch → Online-Antrag → Fertig. Gesamt: unter 30 Minuten.
Was passiert, wenn ein Mitarbeiter kündigt?
Du meldest uns die Änderung, wir passen den Vertrag an. Die Beiträge reduzieren sich automatisch. Keine Kündigungsfrist, keine Kosten.